“丫頭，打針吧！啊？怎麼是個男的？”
5月8日淩晨，在廣州醫學院附屬第三醫院（以下簡稱“廣州醫學院第三醫院”）急診科，一名需要輸液的女患者表達了驚訝和擔憂。麵前的男護士正準備給她打針。懷疑。
從事護士工作8年的江卓橋立即微笑回應，然後熟練地為病人插針、輸液。他一口氣找到血管、插針、輸液。最終，他收到了來不及換衣服的病人的一句感謝——“謝謝你，姑娘。”
“這種情況其實很少見，剛開始工作的時候，很多女病人對我們男護士很抵觸，常常不願意讓我們給她們打針、護理，可能她們覺得男人不小心，哈哈。”回憶起剛進公司時遇到的種種尷尬，蔣卓橋現在覺得很有趣。
說到護理這個職業，很多人可能仍然想到的是戴著護士帽的溫柔女孩。然而，隨著觀念的轉變和護理行業的快速發展，越來越多的“護師”逐漸加入到這個行業。廣州醫科大學第三醫院像薑卓橋這樣的男護士有11人。醫院護士總數700餘人，僅占1.5%。
“事實上，這幾年我們一直在招聘男護士，他們的體力、心理素質和器械操作能力都比較強，對突發事件的反應也比較快。”廣州醫科大學第三醫院何護士長告訴記者。正是因為這些獨特的護理“優勢”，男護士一般被分配到急診室、手術室、ICU（重症監護病房）等科室。
在ICU裏，他除了時刻保持警惕、密切關注病人的儀器數據外，還要定期為病人翻身、按摩、清潔身體。這是林馬飛每天重複做的事情。 2007年畢業後，林馬飛在廣州醫科大學第三醫院ICU擔任男護士，不僅為患者提供醫療和日常護理，還保證與意識清醒的患者進行心理情感溝通，消除患者的心理負擔。害怕。 “因為這裏的病人病情非常危重，每次我穿上護士服走進病房，我都感受到一種保護生命的使命感。”
每年5月12日為國際護士節，紀念現代護理學創始人弗洛倫斯南丁格爾。由於男護士的出現，社會也開始尊稱這些護士老師為“男丁格爾”。在國外，“男丁格爾”已經很常見了。然而，在中國護士中，男性比例遠低於2%。除了精神病院和一些大型綜合醫院有少數男護士外，其他醫院很難找到男護士。因此，在廣州這樣的大城市，由於對男性護理人才的巨大需求，一些學校的護理專業學生還沒畢業就被各大醫院預約了。
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